Przygotowujemy dokumentację i pomagamy w przeprowadzeniu procesu zmian organizacyjnych, przejęć pracowników, zwolnień grupowych, likwidacji działalności pracodawcy;
Doradzamy pracodawcom jak stosować przepisy dotyczące wyboru, roli i funkcjonowania przedstawicielstw pracowników w danej organizacji (obowiązki informacyjne, konsultacyjne, negocjacje);
Pomagamy w procedurach zmiany układów zbiorowych pracy, porozumień zbiorowych;
Wspieramy klientów we wdrażaniu tzw. programów dobrowolnych odejść.