Jak premiować by nie dyskryminować ?

 

To temat, o którym będzie mówić Mecenas Alicja Biernat podczas najbliższego Kongresu Prawa Pracy i HR w Warszawie .

 

Pracodawcy proponują  swoim podwładnym szereg dodatkowych składników wynagrodzenia, niektóre pomysły mogą być dość nietypowe:  dodatek za niepalenie, za zdrowy styl życia, bycie „fit”,  „eko” czy premia za obecność w pracy.  Ważne jest, by w trakcie tworzenia i realizacji różnorodnych systemów motywacyjnych zadbać również o to, aby nie powodowały one nieporozumień w zespole czy nawet dyskryminacji niektórych grup pracowników.  Na konferencji zostaną  przedstawione dobre praktyki w tym zakresie.

 

Kongres Prawa Pracy i HR. Praktyka i Najnowsze Trendy”  organizowany jest w dniach 16-18 października 2017 r. przez BDO |POLEXPERT. Więcej informacji znajdziecie Państwo pod adresem: https://www.kongresprawapracy.com/

 

 

Serdeczne zapraszamy!